O assédio moral no trabalho é uma prática abusiva que afeta a dignidade, a saúde e o desempenho do trabalhador. Trata-se de condutas repetitivas que expõem o empregado a situações humilhantes, constrangedoras ou intimidadoras no ambiente laboral. A legislação trabalhista e a jurisprudência reconhecem o direito do trabalhador à reparação por danos morais e materiais. … Ler mais