Despido objetivo requisitos e impugnación del cese
Evita nulidades y pérdidas económicas entendiendo requisitos, indemnización y vías de impugnación del despido objetivo. El despido objetivo suele presentarse
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Codigo Alpha
Entenda a lei com clareza
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Derecho Laboral y Empleo
Despido disciplinario: carta defectuosa e improcedencia
El despido disciplinario suele presentarse como una salida “rápida” cuando la empresa alega una falta grave. En la práctica, muchas
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Fin de contrato vs despido: señales clave
Distinguir fin de contrato y despido evita perder plazos y ayuda a reclamar correctamente derechos y pagos pendientes. En muchas
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Periodo de prueba: impugnación de cese injusto
El periodo de prueba suele generar ceses rápidos; conocer límites y pruebas ayuda a impugnar decisiones injustas. El periodo de
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Contrato en prácticas: abusos y funciones reales
La confusión entre formación y trabajo real expone a abusos, reclamaciones y sanciones si no se documenta bien. El contrato
Read MoreContrato de formación: salario mínimo y límites
Evita errores en un contrato de formación al entender requisitos, límites y salario mínimo aplicable. El contrato de formación suele
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Contrato fijo-discontinuo: llamamiento fallido y derechos
Define derechos y garantías entre periodos inactivos, evitando pérdidas por llamadas defectuosas o falta de cotización. El contrato fijo-discontinuo suele
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Contrato a tiempo parcial: jornada y horas
En el contrato a tiempo parcial, las horas complementarias y el control de jornada suelen generar discrepancias: se trabajan más
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Contrato temporal: nulidad por fraude y continuidad
Delimitar la temporalidad evita nulidad, pagos retroactivos y reclamos por relación indefinida. El contrato temporal suele usarse para cubrir necesidades
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Contrato indefinido: despido, prueba y derechos
Un contrato indefinido mal documentado suele complicar despidos y reclamaciones, y exige pruebas claras y coherentes. El contrato indefinido suele
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